至于变阵,我们对效果也没有多高的期待,就像阵容中的某个球员出场与否一样,改了四后卫体系会有四后卫的好处,比如梅努或许能得到更多的机会,比如部分球员会更为适应,但也会出现四后卫的坏处。
2025-12-17
至于变阵,我们对效果也没有多高的期待,就像阵容中的某个球员出场与否一样,改了四后卫体系会有四后卫的好处,比如梅努或许能得到更多的机会,比如部分球员会更为适应,但也会出现四后卫的坏处。
2025-12-17
可是从最近两场比赛的表现来看,焦泊乔太让球迷失望,尤其这场比赛他竟然拿到0分,只有三个篮板,被浙江队给打爆了,甚至还不如年轻的两位小将。真是非常糟糕,而且防守习惯很不好,尽管之前在广州队打的非常不错,但来到广东队之后,这两场比赛并没有证明自己。反而让自己的身价有些过高。当然他的能力还在,期待后面能够尽快调整,否则杜峰真是看错人了。
2025-12-17
2-0!亚马尔送助攻,2亿超巨闪耀,拉什福德自我救赎,巴萨6连胜
最终,巴萨客场完胜瓜达拉哈拉,顺利挺进国王杯16强。本场比赛过后,巴萨也迎来各项赛事6连胜。接下来的周末,巴萨将迎来硬仗,奔赴客场对阵比利亚雷亚尔,后者排在积分榜第3位,绝对不容小视。
2025-12-17
此外在本场比赛中,米兰后卫帕夫洛维奇还在禁区内防守时和萨索洛前锋切蒂拉有身体接触,但裁判没有判点球。安德烈·德马尔科表示:“场上裁判当时对形势的评估非常出色,VAR裁判也做得很好。因为可以明显看出帕夫洛维奇是在直线冲刺,而切蒂拉把腿伸开试图阻止对手的跑动路线。判罚是正确的,都做得很出色。”
2025-12-17
当终场哨声响起,这场短暂而激烈的较量落下帷幕。球员们握手致意,汗水浸湿了球衣,但眼中闪烁着满足的光芒。这十分钟的潜力赛,如同CBA这部宏大交响乐中一段轻快而充满希望的青春序曲。它提醒着我们,在巨星的背后,还有无数怀揣梦想的年轻人正在默默努力,等待着属于自己的机会。而这十分钟的舞台,正是他们梦想开始的地方。
2025-12-17
对华金董事任命的批准过程还伴随着温馨一幕:一位股东在讲台麦克风前演唱了一首自己创作、献给这位绿白军团前队长的塞维利亚民歌,华金在董事会席位上微笑聆听。此前华金短暂离开房间几分钟,还引发了在场人员的掌声和主席的幽默调侃:“他已经辞职了。”
2025-12-17
综上所述,上海男篮输球,主教练确实责任很大,用球迷的话说,王世龙指导还是有水平的,合适人放到合适位置,激发球员斗志,合理利用郭昊文2米控卫身高打对方错位,卢伟呢,只会在场边耍帅摆POSS。
2025-12-17
很高兴能为我毕生所爱的俱乐部出战100场正式比赛,而且第100场还是国王杯,我的首秀也是在这项赛事上完成的。希望未来还能为球队踢更多比赛。
2025-12-17
中国女篮进入了换血时代,但是武桐桐目前展现出来的状态非常好,比效力四川女篮的李缘更加出色。中国女篮的年轻控卫还没有成长起来。杨舒予更适合打得分后卫。如果武桐桐保持目前的出色状态,她绝对值得中国女篮一个位置。其实,世界各国女篮劲旅并不排斥使用老将。就连美国女篮征战大赛,在过去几年总是带着苏·伯德和陶乐西两位老将。中国女篮选人还是该以实力和状态来考量。
2025-12-17
CBA最新消息!三帅引发球迷不满,北京男篮酝酿换外援 陶汉林受伤
陶汉林在全运会上打得还是非常不错的,场均能够得到15.5分10个篮板1.8次助攻的数据,帮助球队取得了第五名的成绩。不过到了CBA联赛,陶汉林的数据却直线下滑,在和北控男篮的比赛中出战了21分钟,只得到了2分2个篮板的数据。陶汉林在CBA联赛中的数据之所以如此差,并不是他的能力不行,而是他在邱彪战术体系中的地位太低,基本上只是一名蓝领。估计在邱彪手底下打球,陶汉林也打得比较憋屈。此次陶汉林受伤,希望他能够尽快痊愈。
2025-12-17
尽管过程磕绊,但巴萨仍在国王杯稳步前行。在主帅弗里克的带领下,球队本赛季志在重夺国内赛事主导权。根据赛程,2026年初,巴萨将在西班牙超级杯半决赛中对阵毕尔巴鄂竞技,继续向赛季首座奖杯发起冲击。
2025-12-17
辽宁vs北京!陈盈骏无解,能力不输赵睿,辽篮团队篮球同样出色
姜宇星、威尔斯三分没有,王岚嵚中投,张才仁打板,莫兰德放篮,周琦失误,莫兰德抛投,方硕三分没有,威尔斯反跑打三分,辽篮反超。翟晓川两罚全中,张陈治锋篮下吃饼,陈盈骏超远三分,布朗answer ball,陈盈骏急停跳投,姜宇星强攻,陈盈骏突破上篮+抢断一条龙,带领北京队24-22领先辽宁。
2025-12-17
辽宁81-94北京遭四坏消息!威尔斯狂铁,2将出弊端,末节隐患大!
末节辽宁的弊端还是太大了。因为他们欠缺一个强力小外,对手都可以靠着个人能力拉开分差,可惜辽宁这边不管是布朗、威尔斯都没有这样的能力,导致辽宁被一波带走,局面还完全失控。但目前的麻烦是,钱少,小外很难完成补强,这个弊端肯定会持续影响。
2025-12-17